据香港媒体报道,特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵日前表示,未来工作目标的重中之重将放在公务员培训上,以此回应时代需要

据香港媒体报道,特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵日前表示,未来工作目标的重中之重将放在公务员培训上,以此回应时代需要
据香港媒体报道,特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵日前表示,未来工作目标的重中之重将放在公务员培训上,以此回应时代需要。她表示,公务员不应只是“一份工作”,对特区政府、对国家忠诚是基本。杨何蓓茵在接受当地媒体采访时表示,公务员培训要随着社会变化、对公务员期望的变化,以及参考外国与内地做法进行不断更新,“公务员如果不时时更新自己,很容易跌入旧有模式,不懂如何回应时代的需要。”杨何蓓茵告诉媒体,公务员不应该只是“一份工作”,对特区政府、对国家忠诚是基本。她解释,即便公务员专业能力再高,如果欠缺忠诚度,或对“一国两制”方针模糊不清、理解不透彻,对香港整体发展有着负面影响。在采访中杨何蓓茵提到,国情和国家事务培训相当重要,除新入职公务员外,公务员在不同晋升阶段都有相应国家事务的培训,包括到内地机构如国家行政学院、外交学院、清华大学等培训约5至10日。对于首长级的公务员,国家行政学院也有不同课程设计,并安排到不同省市参观,参考内地地方政府解决挑战的方法,“快马加鞭追赶内地一些城市”。杨何蓓茵指出,国际视野是公务员培训的另一重点,事关香港作为外向型城市,“公务员亦须了解国际视野,才可更好地帮助国家发展。”据介绍,特区政府公务员事务局已与包括国家行政学院、外交学院、清华大学、北京大学等9家内地高校合作制定相应课程。特区政府公务员学院早前也与北京大学政府管理学院签署协议,为高级公务员开办公共管理硕士课程,首批参与该课程的15名学员将于下月赴京。这些课程除了提升学员视野及专业知识外,也会为学员提供赴内地不同地区体会当地发展,与内地学者、官员及专业同行交流的机会,以此为特区培养未来的公务员领导层。